Тренинги |
|
Тренинг - особый метод получения знаний, который отличается от своих аналогов тем, что все его участники учатся на собственном опыте настоящего момента. Это специально созданная благоприятная среда, где каждый может с легкостью и удовольствием увидеть и осознать свои плюсы и минусы, достижения и поражения. Именно поэтому тренинги должны проводиться профессионалами, хорошо знающими свое дело. Помощь и внимание окружающих помогают быстрее понять, какие личностные качества необходимы и какие профессиональные навыки надо развивать.
Тренинг - один из видов интерактивного обучения. Тренинги, как правило, включают в себя ролевые игры, командную или групповую работу, выполнение практических заданий, провокации, мозговые штурмы. Это самая лучшая форма приобретения навыков, взгляда «со стороны» (некоторые, увидев себя в видеозаписи на камере говорят что-то вроде: «Я так никогда не говорю, не делаю»), обмена практическими наработками. В ходе тренинга люди имеют возможность не только получить новые знания, но и применить их на практике, понять, стоит ли пользоваться новыми наработками и в каком виде.
Тренинги:
▪ «Командный коучинг»
▪ «Тренинг стойкости»
▪ «Работать и творить легко!» |
|
|
|
